RÉVOLUTION DIGITALE, PASSER À L’ACTION : QUE FAIRE ?

RÉVOLUTION DIGITALE,
PASSER À L’ACTION : QUE FAIRE ?

Les conseils de Gilles BABINET

 

1 – Arrêter un plan à long terme

Malgré l’absence de Retour sur Investissement quantifiable, il est indispensable d’impliquer les actionnaires de l’entreprise dans une projection sur le futur

 

2 – Créer un tableau de bord de la tranformation digitale

Définir et suivre les indicateurs de la transformation digitale de l’entreprise

 

3 – Organiser

Impliquer la RH et le Marketing dans une réorganisation progressive des niveaux hiérarchiques de l’entreprise

 

4 – Former

Définir un plan de formation adapté en fonction des compétences dans l’entreprise, avec des groupes de travail pluridisciplinaires

 

5 – Détecter les talents

Identifier dans l’entreprise les talents sur lesquels s’appuyer pour développer une culture du numérique.

Vous aimerez aussi...

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *